- Licencia por enfermedad pagada
- Ambiente de equipo dinámico
- Programas de Capacitación
- Programa de Comidas para Empleados
- 401(k)
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
El objetivo del Sous Chef es administrar un departamento específico y trabajar con el Chef Ejecutivo y/o el Sous Chef Ejecutivo para crear, implementar y mantener estándares de calidad. En algunos casos, se espera que el Sous Chef sea responsable de toda la operación en ausencia del Sous Chef Ejecutivo y/o el Chef Ejecutivo.
El Sous Chef ideal cumplirá sus tareas monitoreando las funciones diarias del departamento culinario, incluida la prestación de apoyo y orientación al equipo culinario, lo que terminará en una experiencia positiva para el huésped.
Responsabilidades:
- Apoyar a la alta dirección desarrollando y asumiendo responsabilidades básicas de gestión, incluidos los pedidos de productos y el saneamiento de la cocina.
- Asumir el papel de enlace entre todos los departamentos de la división culinaria y todos los demás departamentos del hotel.
- Supervisar la preparación y cocción de diversos alimentos
- Desarrollar e implementar elementos de menú creativos que se adhieran a los estándares de la marca JSRG
- Administre a los empleados de cocina por hora a través de la programación, la nómina, la capacitación, el entrenamiento, la evaluación y la contratación
- Experiencia demostrada en la carnicería y fabricación de carne y pescado
- Experiencia demostrada en la elaboración de salsas
- Puede administrar otros roles de liderazgo culinario clave, incluido el supervisor y otros Sous Chefs de menor antigüedad
- Liderar y entrenar al equipo para lograr resultados excepcionales de servicio al cliente y satisfacción de los empleados
- Supervise diariamente la producción, los pedidos, el costo, la calidad y la consistencia de los alimentos
- Garantizar la seguridad y el saneamiento adecuados de todas las instalaciones y equipos de cocina.
- Habilidades y conocimientos profundos de todas las operaciones de la cocina
- Poseer sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, organización y relaciones
- Experiencia en capacitación, gestión financiera básica y servicio al cliente
- Competente en conocimientos generales de informática
- Un verdadero deseo de superar las expectativas de los huéspedes en un entorno de servicio al cliente de ritmo rápido
- Capaz de producir un producto consistente de manera oportuna
- Sólida formación y cualificación de habilidades de comunicación
- Certificación ServSafe
- Turno de 10 horas
- Turno de 12 horas
- Turno de 8 horas
- Turno de día
- Turno de tarde
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