Beneficios:

Programa de Comidas para Empleados
Tiempo de enfermedad pagado
401(k)
Descuentos para empleados
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance

Nos estamos preparando para un nuevo y emocionante restaurante, RED AGAVE, que abrirá a principios de junio, ¡y estamos buscando líderes apasionados para ayudar a construir nuestro equipo desde cero!

Si bien aún no estamos oficialmente abiertos, estamos contratando ahora para asegurarnos de que nuestros gerentes estén completamente capacitados y listos para comenzar la Gran Apertura.

Sé parte de algo desde el primer día: ayuda a dar forma a la cultura, establece el estándar y lidera el camino.

¡Estamos contratando!

Únase a Jersey Shore Restaurant Group y sea parte de un equipo que prospera con la excelencia, la creatividad y el crecimiento.

Con ubicaciones de renombre como Half Moon Point, Harpoon Willy's, Coastal Canteen y THE BANQS, ofrecemos diversas oportunidades de hospitalidad, desde culinaria y mixología hasta funciones de servicio al cliente.

Los subgerentes son responsables de garantizar que el restaurante brinde excelentes experiencias a los huéspedes mientras mantiene los estándares operativos

Calificaciones:

Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable
Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluya días, noches, fines de semana y días festivos
Debe poseer cualidades de liderazgo, habilidades organizativas y capacidad para interactuar cooperativamente con los demás.
Se requieren de 1 a 3 años de experiencia en gestión de restaurantes
Ocasionalmente se agacha, se agacha, se agacha o trepa, incluido el uso de escaleras
Experiencia con tostadas: Preferido

Responsabilidades:

Los subgerentes son responsables de garantizar que el restaurante brinde excelentes experiencias a los huéspedes mientras mantiene los estándares operativos
Gestionarás las operaciones diarias del restaurante, asegurándote de que el equipo siga correctamente todos los procesos, políticas y procedimientos
Certificación de Seguridad Alimentaria
Mejore las experiencias de los huéspedes asegurándose de que los miembros del equipo satisfagan y superen las expectativas de los huéspedes
Asegúrese de que los miembros del equipo reciban la capacitación adecuada, incluido el entrenamiento y el desarrollo continuos.
Cree un horario de trabajo eficaz siguiendo los estándares de la empresa y las leyes locales
Planifique y delegue las asignaciones de turnos, incluida la comunicación de expectativas y el ajuste según sea necesario
Supervise, proporcione liderazgo y entrene a los miembros del equipo para que se desempeñen al más alto nivel de capacidad y se esfuercen por alcanzar los objetivos trimestrales
Asegúrese de que los estándares de servicio, calidad del producto y limpieza se mantengan de manera constante
Comunique las preocupaciones de rendimiento a su Gerente General
Ayudar con las evaluaciones de desempeño y asesorar y desarrollar a los miembros del equipo
Crear y mantener una cultura positiva y una moral de equipo saludable a través del reconocimiento y el liderazgo con el ejemplo.
Manejar e informar las quejas, inquietudes o lesiones de los huéspedes y miembros del equipo a tiempo y de manera amigable y respetuosa
Mantener los estándares, directrices, políticas y procedimientos operativos
Mantener el cumplimiento de las leyes y directrices federales, estatales y locales
Utilice herramientas de gestión y mantenga registros ordenados, precisos y actualizados
Mantener una actitud de flexibilidad que permita un rendimiento por encima y más allá de los parámetros de esta descripción del puesto
Asegúrese de que el equipo trabaje de manera segura y siga todas las pautas y procedimientos de seguridad.
Reporte inmediatamente todas las inquietudes sobre recursos humanos y gestión de riesgos a su Gerente General y Gerente de Distrito
Escale otras inquietudes a su supervisor cuando corresponda
Siéntate, párate y camina continuamente
Levante, empuje, jale y cargue con frecuencia hasta 30 libras, incluido el levantamiento por encima de la cabeza
Comunicarse de manera competente a través del habla, la lectura y la escritura
Trabaje en un entorno que presenta variaciones de temperatura fría y caliente y exposición a alérgenos alimentarios
Opere y trabaje de manera segura con equipos de restaurantes, incluidos, entre otros, cuchillos, freidoras y equipos potencialmente peligrosos
Todas las demás tareas necesarias para garantizar que las operaciones del restaurante funcionen correctamente

¡Comience su viaje hoy y deje su huella con JSRG!

Compensación: $55,000.00 - $75,000.00 por año

Red Agave, el último concepto de Jersey Shore Restaurant Group, es una experiencia gastronómica Tex-Mex informal y de sabor avanzado. Red Agave se enfocará en mezclar sabores de México y las regiones fronterizas del sur de Estados Unidos.

Estas tradiciones culinarias celebran la reunión de familiares y amigos para comer, beber y celebrar la vida.

Red Agave dará la bienvenida a los huéspedes en un animado comedor principal bordeado de banquetas de gran tamaño, una barra libre y un comedor adicional amplio y luminoso. El programa de cócteles de Red Agave se centrará en los licores tradicionales Tex-Mex, incluidos el tequila y el mezcal, al tiempo que introducirá otras influencias globales.

(si ya tienes un currículum en Indeed)